L’Executive and Vocational Education Development (EVED) de l’École Supérieure d’Hôtellerie et de Restauration d’Alger (ESHRA) est bien plus qu’une simple direction de formation continue. C’est un pilier de l’excellence en matière de formation qualifiante de courte durée, offrant un environnement propice à l’apprentissage et à la croissance professionnelle dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration. Au cœur de l’EVED se trouvent des formateurs de qualité, dédiés à assurer un enseignement efficace et pertinent.
L’EVED : Une Institution d’Excellence
L’EVED de l’ESHRA, par son engagement envers l’excellence, se distingue comme un acteur clé dans la formation continue en Algérie. Son objectif est clair : offrir aux professionnels de l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration des opportunités de développement de compétences à la pointe du secteur. Cette direction n’est pas seulement un lieu d’apprentissage, mais un véritable centre de développement professionnel, où les participants sont immergés dans un environnement propice à l’évolution de leurs carrières.
L’Engagement envers la Qualité : Formateurs et Programmes
L’une des pierres angulaires de l’EVED est son équipe de formateurs de qualité. Ces experts, choisis pour leur expertise et leur expérience dans le domaine, apportent une richesse de connaissances pratiques et théoriques à chaque session de formation. Leur engagement envers l’excellence se reflète dans la manière dont ils guident les participants à travers des programmes de pointe.
Le Qualifying Learning Facilitator (QLF) de l’EHL, est un exemple de cet engagement. Développé par l’une des écoles hôtelières les plus prestigieuses au monde, le QLF est une certification reconnue internationalement. Grâce à ce programme, les participants acquièrent les compétences nécessaires pour devenir des facilitateurs de l’apprentissage de qualité, capables d’inspirer et de guider d’autres professionnels de l’industrie.
Accompagnement et Conseil : Soutien aux Projets en Hospitality management
En plus des programmes de formation, l’EVED de l’ESHRA offre un soutien précieux pour les projets liés au domaine hôtelier ou relevant des domaines de la gestion d’entreprise. Que ce soit pour la création d’un nouvel Hôtel ; l’optimisation des opérations ou l’amélioration des services, Leur expertise approfondie dans le secteur de l’hospitality management leur permet d’apporter des solutions adaptées et innovantes pour relever les défis spécifiques rencontrés par les entreprises du domaine, pour optimiser vos processus opérationnels, améliorer votre gestion des ressources humaines ou développer des stratégies de marketing efficaces, nos consultants sont là pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.
Impact et Réputation:
L’impact de l’EVED de l’ESHRA se ressent à travers les nombreux professionnels qui ont bénéficié de ses programmes et services. Ces individus, armés de nouvelles compétences et de perspectives élargies, retournent dans leurs établissements avec la capacité d’innover et d’améliorer. Cet impact positif contribue à renforcer la réputation de l’ESHRA en tant qu’institution de premier plan dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration en Algérie.
En conclusion, l’Executive and Vocational Education Development (EVED) de l’École Supérieure d’Hôtellerie et de Restauration d’Alger (ESHRA) incarne l’excellence en matière de formation continue. Avec des formateurs de qualité, des programmes de renommée internationale et un soutien précieux pour les projets dans l’hospitality management, l’EVED se positionne comme un leader dans le développement des compétences pour l’industrie. Son impact positif sur les professionnels dans son ensemble témoigne de son engagement envers l’excellence et de sa contribution à l’évolution dans le domaine du management hôtelier et du mangement général en Algérie.
Pourquoi choisir EVED :
La formation continue qualifiante de courte durée se caractérise par des thématiques spécialisées. À l’ESHRA, nos consultants/formateurs, formés par la Direction de la formation continue de l’ESHRA, en l’occurrence l’EVED, possèdent une expertise diversifiée pour dispenser des formations dans le domaine du management hôtelier (Hospitality management) ainsi que dans les arts pratiques (Production culinaire, service en restauration, hébergement) mais aussi dans le management général (RH, Finance, logistique, management stratégique).
Nos formations sur mesure s’intègrent également parfaitement dans le cadre de la formation continue. Nous sommes en mesure de proposer des programmes adaptés aux besoins spécifiques des entreprises du secteur. Ces programmes, élaborés en collaboration avec nos clients, peuvent s’étendre sur plusieurs semaines et couvrir différentes thématiques dans le cadre d’une approche d’ingénierie de la formation.
Nos formateurs bénéficient d’une solide formation de formateur, garantissant ainsi la qualité de l’enseignement dispensé. De plus, les entreprises collaborant avec l’ESHRA, via l’EVED, peuvent valoriser leurs efforts en matière de formation continue, démontrant ainsi leur engagement envers le développement professionnel de leurs équipes.
En partenariat avec divers acteurs internationaux, nous sommes en mesure de répondre aux besoins et aux contraintes budgétaires des entreprises de l’industrie hôtelière en matière de formation continue. Notre objectif est d’élaborer des plans de formation qui correspondent parfaitement à la configuration organisationnelle, culturelle, matérielle et managériale des professionnels de l’hôtellerie, garantissant ainsi une intégration optimale dans leur environnement de travail.